Ein starkes Team entsteht nicht von allein. In diesem Workshop stärkt ihr Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit – und schafft damit die Basis für nachhaltige Leistung und ein gesundes Arbeitsklima.

In diesem Workshop macht ihr eure Team-Kompetenzen sichtbar. Durch gemeinsame Reflexion entsteht ein klares Bild davon, wo ihr steht – und wo Entwicklungspotenzial liegt.

Lernt, wie ihr eine Feedback-Kultur im Team etabliert, die Vertrauen fördert, kontinuierliches Lernen unterstützt und Zusammenarbeit nachhaltig verbessert. Der Fokus liegt auf praxisnahen Methoden für respektvolles, konstruktives und wirkungsvolles Feedback im Arbeitsalltag.

In diesem Workshop vertieft ihr bewährte technische Praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und Clean Code, um die Qualität und Stabilität eurer Softwareentwicklung zu verbessern. Ziel ist es, technisches Exzellenzbewusstsein im Team zu verankern und nachhaltige Entwicklung zu fördern.

In diesem Workshop erlebt ihr Mob Programming in der Praxis – eine Methode, bei der das gesamte Team gemeinsam an einem Rechner arbeitet. Ziel ist es, die Zusammenarbeit, den Wissenstransfer und die Qualität der Ergebnisse zu verbessern – sowohl im Team selbst als auch teamübergreifend.

In diesem Workshop lernt ihr systematisch, Probleme im Team- oder Organisationskontext frühzeitig zu identifizieren und ein gemeinsames Verständnis für Ursachen und Auswirkungen zu entwickeln. Ziel ist es, blinde Flecken zu vermeiden und gezielte Verbesserungen anzustoßen.

Basierend auf dem Modell „Die 5 Dysfunktionen eines Teams“ analysiert ihr typische Teamhindernisse wie fehlendes Vertrauen oder mangelnde Verbindlichkeit. Gemeinsam identifiziert ihr konkrete Ansatzpunkte, um eure Zusammenarbeit dauerhaft zu verbessern.