Teamdynamiken verstehen: Ihr erkennt, welche typischen Dysfunktionen eure Zusammenarbeit behindern.

Vertrauen aufbauen: Ihr entwickelt Strategien, um psychologische Sicherheit im Team zu fördern.

Konkrete Handlungsimpulse: Ihr geht mit klaren Maßnahmen zur Stärkung eures Teams aus dem Workshop.