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Lean Sherpas

Wie Sie Ihr Unternehmen transformieren können,
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Unsere Leistungen

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Agiles Coaching

Lean Startup, Agile Frameworks, Deskalierung von Organisationen

Wie Sie Lean Thinking und agile Praktiken anwenden,um schnellere Entwicklungszyklen zu erreichen, umin nur wenigen Monaten einen Mehrwert zu schaffen.

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Product Ownership

Lean Analytics, Customer Journeys, Growth Hacking

Wie Sie messen, worauf es ankommt. Damit Sie Ihren Produkt- und Kundenstamm vergrößern können und schneller Innovationen zu Marktreife bringen.

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Technische
Spitzenleistungen

Fortlaufende Lieferung, Clean Code, Test-Driven Development

Wie Sie mit klaren agilen Engineering-Praktiken Änderungen am Produkt einfach, schnell und flexibel vornehmen können.

Schulungen & Vorträge

Large-Scale Scrum – Certified LeSS Practitioner
April
24.4.2024
GermanGerman
CLP®
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Berlin, Germany
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DEUTSCH
ENGLISCH
Large-Scale Scrum – Certified LeSS Practitioner

In diesem 3-tägigen Workshop erkunden Sie eine Organisationsdesign-Methodik, die Ihre Organisation in Bezug auf Anpassungsfähigkeit optimiert und gleichzeitig Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden schafft. Lernen Sie, wie Sie Scrum-Prinzipien auf die gesamte Organisation anwenden können, indem Sie LeSS (Large-Scale Scrum) nutzen und somit eine umfassende Integration für wirkungsvolle Ergebnisse in der dynamischen Geschäftsumgebung von heute fördern.

Certified LeSS Practitioner
May
13.5.2024
GermanGerman
CLP®
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Zürich, Schweiz
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DEUTSCH
ENGLISCH
Certified LeSS Practitioner

Lernen Sie, wie Sie Ihre Organisation vereinfachen können, indem Sie agil sind, statt nur so zu tun. Begleiten Sie Konstantin Ribel (einen von wenigen zertifizierten LeSS -Trainern weltweit) zu einem dreitägigen Kurs in Zürich, um die wichtigsten Denkweisen und organisatorischen Werkzeuge hinter einem agilem Unternehmen kennenzulernen. Dieser Kurs ist in deutscher Sprache.

Large-Scale Scrum – Certified LeSS Practitioner
June
5.6.2024
GermanGerman
CLP®
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Hamburg
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DEUTSCH
ENGLISCH
Large-Scale Scrum – Certified LeSS Practitioner

In diesem 3-tägigen Workshop erkunden Sie eine Organisationsdesign-Methodik, die Ihre Organisation in Bezug auf Anpassungsfähigkeit optimiert und gleichzeitig Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden schafft. Lernen Sie, wie Sie Scrum-Prinzipien auf die gesamte Organisation anwenden können, indem Sie LeSS (Large-Scale Scrum) nutzen und somit eine umfassende Integration für wirkungsvolle Ergebnisse in der dynamischen Geschäftsumgebung von heute fördern.

Online
February
26.2.2024
EnglishEnglish
pCLP®
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Online
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DEUTSCH
ENGLISCH
Large-Scale Scrum – provisional Certified LeSS Practitioner

Lernen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen vereinfachen können, indem Sie agil sind, anstatt agil zu tun. Nehmen Sie mit Robert Briese (CEO von Lean Sherpas und einer von nur 25 zertifizierten LeSS-Trainern weltweit) an einem fünftägigen Online-Kurs teil und lernen Sie die wichtigsten Denkweisen und organisatorischen Werkzeuge für ein agiles Unternehmen kennen. Dieser Kurs ist in englischer Sprache und für die Zeitzone der USA geplant. (Um das Zertifikat zu erhalten, muss die Kamera während des gesamten Kurses eingeschaltet sein)

Düsseldorf
February
20.2.2024
GermanGerman
CLP®
 - 
Düsseldorf
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DEUTSCH
ENGLISCH
Large-Scale Scrum – Certified LeSS Practitioner

Lernen Sie, wie Sie Ihre Organisation vereinfachen können, indem Sie agil sind, statt nur so zu tun. Begleiten Sie Wolfgang Steffens (einen von 25 zertifizierten LeSS -Trainern weltweit) zu einem dreitägigen Kurs in Düsseldorf, um die wichtigsten Denkweisen und organisatorischen Werkzeuge hinter einem agilen Unternehmen kennenzulernen. Dieser Kurs ist in deutscher Sprache.

San Diego, USA
December
11.12.2023
EnglishEnglish
CLP®
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San Diego, USA
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DEUTSCH
ENGLISCH
Large-Scale Scrum – Certified LeSS Practitioner

Lernen Sie, wie Sie Ihre Organisation vereinfachen können, indem Sie agil sind, statt nur so zu tun. Begleiten Sie Robert Briese (CEO von Lean Sherpas und einen von 25 zertifizierten LeSS -Trainern weltweit) zu einem dreitägigen Kurs in San Francisco, um die wichtigsten Denkweisen und organisatorischen Werkzeuge hinter einem agilen Unternehmen kennenzulernen. Dieser Kurs ist in englischer Sprache.

München
December
4.12.2023
GermanGerman
CLP®
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München
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DEUTSCH
ENGLISCH
Large-Scale Scrum – Certified LeSS Practitioner

In diesem 3-tägigen Seminar lernen Sie Large ScaleScrum (LeSS) kennen, das Framework zur Anwendung von Scrum in großen Organisationen. Der Trainer Mark Bregenzer ist der erste deutschsprachige zertifizierte LeSS Trainer. Mark hat LeSS in großen skalierten Entwicklungsorganisationen, die durch Craig Larman und Bas Vodde, den Schöpfern von LeSS, begleitet wurden, über vier Jahre intensiv kennengelernt. Seit 2007 arbeitet Mark in und mit LeSS Organisationen in unterschiedlichsten Branchen und Rollen. Diese Erfahrungen bringt er im Kurs ein und vermittelt damit nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern bietet den Teilnehmern jeweils den realen Praxisbezug. Nach dieser Schulung werden die Teilnehmer als Certified LeSSPractitioner registriert und erhalten damit Zugang zu weiteren wertvollen Informationen. Dieser Kurs ist in deutscher Sprache.

Berlin
November
22.11.2023
GermanGerman
CLP®
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Berlin
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DEUTSCH
ENGLISCH
Large-Scale Scrum – Certified LeSS Practitioner

Lernen Sie, wie Sie Ihre Organisation vereinfachen können, indem Sie agil sind, statt nur so zu tun. Begleiten Sie Robert Briese (einen von 23 zertifizierten LeSS -Trainern weltweit) zu einem dreitägigen Kurs in Berlin, um die wichtigsten Denkweisen und organisatorischen Werkzeuge hinter einem agilen Unternehmen kennenzulernen. Dieser Kurs ist in deutscher Sprache.

Nürnberg
November
22.11.2023
GermanGerman
CLP®
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Nürnberg
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DEUTSCH
ENGLISCH
Large-Scale Scrum – Certified LeSS Practitioner

Lernen Sie, wie Sie Ihre Organisation vereinfachen können, indem Sie agil sind, statt nur so zu tun. Begleiten Sie Wolfgang Steffens (einen von 25 zertifizierten LeSS -Trainern weltweit) zu einem dreitägigen Kurs in Nürnberg, um die wichtigsten Denkweisen und organisatorischen Werkzeuge hinter einem agilen Unternehmen kennenzulernen. Dieser Kurs ist in deutscher Sprache.

Lernressourcen

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Wer Wir Sind

Wie die Sherpas, die den Bergsteigern im Himalaya bei ihrer Reise helfen, indem sie ihr fundiertes Wissen und Verständnis für Gelände, Routen und Wetterbedingungen vermitteln, um die Chancen auf das Erreichen des Gipfels zu maximieren, so beraten, befähigen und unterstützen auch unsere Trainer unsere Kunden, ihre ganz eigene Mission aus eigener Kraft zu erreichen.

Die Teams und Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten, müssen sich ebenso wie die Himalaya-Bergsteiger anstrengen, Risiken annehmen und auf Herausforderungen eingehen, um ihr Ziel zu erreichen. Unser Ziel ist es, sie auf ihrem Weg zu maximalen Ergebnissen zu unterstützen.

Um ein höheres Produktivitätsniveau zu erreichen, streben unsere Kunden nach nachhaltiger und schneller Wertschöpfung und Innovation durch die Schaffung lernender Organisationen. Mit unserem fundierten Wissen über schlankes und agiles Denken und Organisationstools sorgen wir für Anleitung und Unterstützung, um die höchsten Ziele zu erreichen.

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Wie Wir Arbeiten

Wir haben einen umfassenden und bewährten Ansatz, um Organisationen und Einzelpersonen zu drei Ergebnissen zu führen: Stärkere Leistung, produktivere Arbeitsbeziehungen
und mehr individuelles Wohlbefinden.

System

Unser Coaching-Ansatz basiert auf zwei Säulen: Systems Thinking (Systemdenken) und Servant Leadership. Systems Thinking ist ein konzeptioneller Rahmen, Wissenssammlung und eine Reihe von Denkwerkzeugen, um Systemdynamiken und mentale Modelle zu sehen und zu erkennen, wann man etwas lokal auf Kosten einer globalen Optimierung optimiert.

Denkweise

Anstatt Probleme als von jemandem oder etwas „da draußen“ verursacht zu sehen und nur auf sie zu reagieren, hilft es, das Gesamtbild zu sehen und zu begreifen, wie unser eigenes Handeln die Probleme verursacht, die wir erleben. Dies führt zu einer veränderten Denkweise, die den Kern einer lernenden Organisation ausmacht.

Skills

Wir glauben, dass Servant Leadership in Kombination mit Skilled Facilitation der Schlüssel zur Einführung einer neuen Denk- und Arbeitsweise in einem Unternehmen ist. Mit unseren Coaching-Leistungen befähigen wir sowohl formelle als auch informelle Führungskräfte, damit sie durch ihr eigenes Verhalten ihr Team zu einer leistungsstarken Einheit entwickeln, die den Erwartungen ihrer Kunden entspricht, mit der Zeit besser wird und positiv zum persönlichen Lernen beiträgt und das Wohlergehen seiner Mitglieder.

Initiativen

Unsere Coaches tun dies, indem sie die Voraussetzungen schaffen und aufrechterhalten, die es dem Einzelnen ermöglichen, sich in die gewünschte Richtung zu bewegen - mit Klarheit, guter Struktur, unterstützendem Kontext und geschicktem Coaching. Darüber hinaus wenden unsere Coaches eine einfühlsame Methode aus der effektiven Teammoderation an, die auf dem Ansatz des gegenseitigen Lernens basiert.

Unsere Kunden

“.... Dank Robert ist unser Review zu einem der wertvollsten Meetings im Rahmen unserer Rituale geworden und hat uns geholfen, den Grad der Kundenzentrierung zu erhöhen - einschließlich der Einholung von Feedback von anderen Teams als Teil des Review-Basars..."

(vollständigen Kommentar auf LinkedIn anzeigen)

Dr. Stefan Gladbach - Head of Digital Platforms bei Yellow Strom GmbH

„Oksana, vielen Dank für die tolle Erfahrung und die Möglichkeit, mit dir als Scrum Master und Agile Coach bei SAP über zwei Jahre lang zusammenarbeiten zu dürfen. Deine umfassenden Fähigkeiten gepaart mit deiner einzigartigen Empathie und deinen Sozialkompetenzen waren für uns immer inspirierend. Seit du bei uns warst, arbeiten wir alle auf einem höheren Effizienzniveau und wir vermissen dein Talent, Veranstaltungen zu organisieren und Menschen zusammenzubringen."

Jan Kolbe - Software-Architect bei SAP SE

“Eine engagierte, ehrgeizige Person mit einer ansteckenden Begeisterung für jedes Projekt. Robert ist ein echter Profi. Ich würde Roberts Fähigkeiten jederzeit gerne weiterempfehlen.”

Matthias Böhmert - VP Head of IT Web & Digital Services bei SAP SE

“Ich wusste immer, wenn Robert ein Projekt leitete, dass es in guten Händen war. Ein großer Teil des Erfolgs von SAP Global IT ist auf seine großartige Arbeit zurückzuführen.”

Ran Cliff, VP of Global IT bei SAP SE
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