Terry Yin ist ein erfahrener Software-Produktentwickler mit fast 30 Jahren praktischer Erfahrung und Führungsverantwortung. Er ist darauf spezialisiert, große Softwareentwicklungs-Organisationen dabei zu unterstützen, Teams aufzubauen, die zu vielfältigen geschäftlichen Anforderungen passen. Sein tiefes Verständnis für die Dynamik großskaliger Entwicklung erlaubt es ihm, technische Umsetzung und strategische Geschäftsziele nahtlos zu verbinden.

Terry Yin ist Adaptive Coach. Er war zehn Jahre bei Nokia tätig, überwiegend im R&D-Management und in der agilen Transformation. Er hat Large-Scale Scrum und technische Praktiken der Softwareentwicklung in einer Vielzahl von Softwareunternehmen begleitet. Seit mehr als 25 Jahren programmiert Terry aktiv und domänenübergreifend. Sein Open-Source-Static-Analyser (https://github.com/terryyin/lizard) wird in vielen großen Organisationen eingesetzt, etwa bei Nokia, Ericsson und sogar beim Atlas-Experiment am CERN. Außerdem ist er der Entwickler der Website https://less.works sowie ein erfahrener Trainer und Konferenzredner.

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