LeSSons learned Newsletter #2
LeSSons learned Newsletter #2
1. Artikel: 4 Ideen um das Sprint Review zu verbessern - Robert Briese
Viele Organisationen verpassen leider die Chance das Beste aus dem Sprint Review zu machen indem sie sich während dieses Scrum Events auf Folgendes konzentrieren:
- Entwickler demonstrieren dem Product Owner die im letzten Sprint geleistete Arbeit und beantworten Fragen zum Inkrement.
- Der Product Owner akzeptiert die „Done“-Elemente und entscheidet, was nicht „Done“ war.
- Das Team feiert die Leistung und geht zum nächsten Meeting über (Sprint Planning).
Während all diese Dinge entweder im Scrum Guide erwähnt sind oder in vielen Organisationen als „gute Praktiken“ angesehen werden, verpassen sie meiner Meinung nach alle die Gelegenheit, das Beste aus diesem Scrum-Event herauszuholen: das Produkt zu inspizieren und anzupassen und darauf zu schauen, was als nächstes geatn werden muss, um den Lieferwert zu maximieren.
Hier sind meine Top 4 Vorschläge zum Sprint Review:
- Echte Kunden und/oder Endnutzer ins Sprint Review einbinden.
- Product Owner (oder eine unterstützende Person) gibt Einblicke in die Leistung des Produktes, bestehende Zeitpläne, Budgets und Marktchancen.
- Kunden und/oder Endbenutzer sollten die neuen Produkt-Features, die das Team implementiert hat, so weit wie möglich praktisch erleben.
- Teilnehmern die Möglichkeit geben, die Erkenntnisse aus dem Sprint Review ins Product Backlog zu übertragen.
Lese den Artikel um mehr zu erfahren
2. Tambo: Wir suchen nach Beta-Testern!
Sind Sie auf der Suche nach einem Spiel, das Sie mit Ihrem Team spielen können, um das Eis zu brechen?
Möchten Sie zu Beginn Ihrer Meetings für ein wenig Spaß sorgen? Tambo ist ein von uns, den Lean Sherpas, entwickeltes Spiel, das Teams zusammenschweißen soll, indem es sie spielerisch dazu bringt, sich in die Ideen und Ansichten ihrer Teammitglieder einzufühlen.
Indem Sie das Spiel zu Beginn Ihres Product Backlog Refinement-Workshops spielen, regen Sie Ihre Teilnehmer dazu an, sich in die richtige Denkweise hineinzuversetzen und über den Tellerrand hinauszuschauen!Da wir uns noch in der Entwicklungsphase des Spiels befinden, suchen wir nach Betatestern, die uns Kritik zu ihrer Benutzererfahrung geben. Im Moment teilen wir das Spiel nur mit einer kleinen Gruppe von Betatestern. Wenn du Teil dieser ausgewählten Gruppe sein willst, das Spiel vor der öffentlichen Ankündigung in die Hände bekommen und uns helfen willst, es zu verbessern, registriere dich über die Schaltfläche unten.
3. LinkedIn Event: The hidden power of communities
Begleiten Sie die beiden Agile Coaches Konstantin Ribel und Robert Briese auf ihrer Entdeckungsreise zum Thema "The Hidden Power of Communities" in einer kostenlosen Veranstaltung.
Diese aufschlussreiche Veranstaltung bietet eine einzigartige Perspektive auf die Rolle, die Gemeinschaften bei der Erschließung von Erfolg und Wachstum spielen. Die Teilnehmer werden ein tieferes Verständnis für die Schlüsselprinzipien erfolgreicher Gemeinschaften erlangen und erfahren, wie sie in ihren eigenen Netzwerken ein Gefühl der Zugehörigkeit kultivieren können - ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Profi sind oder gerade erst anfangen, diese Veranstaltung ist ein Muss für jeden, der das volle Potenzial von Gemeinschaften nutzen möchte. Merken Sie sich also Ihre Termine vor und melden Sie sich noch heute an, um Ihren Platz bei dieser spannenden Veranstaltung zu reservieren!
4. Open Sprint Review - 17. März
Offener Sprint Review Tag
Erleben Sie am Freitag, den 17. März einen authentischen Sprint Review mit Lean Sherpas in Echtzeit und nehmen Sie an der Veranstaltung auf LinkedIn teil.
Alternativ senden Sie eine E-Mail an betti@leansherpas.comAfter. Nach der Anmeldung erhalten Sie einen Zoom-Link sowie einen Link zum entsprechenden Miroboard.
Wir freuen uns, Sie zu sehen!
5. Kommende Events
Empfehle den Besuch eines Certified-LeSS Practitioner Kurses und sichere dir eine Empfehlungsprämie von 100€!Sage deinem/r Kollegen/in, dass er deinen Namen auf der Anmeldeseite des Kurses als Referenz eintragen soll
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