Certified LeSS Practitioner (CLP®)
Erlangt tiefgehendes Wissen über Large Scale Scrum (LeSS) und werdet Teil eines exklusiven Kreises: Unsere Trainer gehören zu den weltweit 28 zertifizierten LeSS-Experten, die euch praxisnah durch dieses Training führen.


In diesem 3-tägigen Workshop erkundet ihr eine Organisationsdesign-Methodik, die eure Organisation in Sachen Anpassungsfähigkeit optimiert und gleichzeitig Mehrwert für euch und eure Kunden schafft. Ihr lernt, wie ihr Scrum-Prinzipien auf eure gesamte Organisation anwenden könnt, indem ihr LeSS (Large-Scale Scrum) nutzt, um eine umfassende Integration und wirkungsvolle Ergebnisse in der dynamischen Geschäftswelt von heute zu fördern.
Das werdet Ihr im Training lernen:
Ihr lernt Konzepte und Arbeitsweisen kennen, um eure Strukturen effektiver und effizienter zu machen.
Ihr lernt, eure bestehende Organisationsstruktur kritisch zu betrachten und zu analysieren. So könnt ihr eigenständig herausfinden, was es für euer Unternehmen bedeutet, “die richtigen Dinge richtig zu tun”.
Ihr erkennt, wie entscheidend es ist, Leistung im Wertstrom objektiv und sinnvoll zu messen, um den tatsächlichen Mehrwert eurer Prozesse zu verstehen.
Ihr erlebt, wie höhere Effizienz und Optimierung auf lokaler Ebene – meistens Mitarbeiterebene – zu geringerer Effektivität und Sub-Optimierung des gesamten Unternehmens führen kann.
Ihr findet heraus, wie ihr euren eigenen Produktentstehungsprozess kundenzentrierter gestalten könnt.



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Erfahrt mehr über euren Trainer
Ich bin Konstantin, einer der Initiatoren der LeSS-Huge-Einführung bei der BMW Group im Bereich Autonomes Fahren. Mein beruflicher Weg führte mich durch verschiedene Ingenieursdisziplinen – von komplexem Hardwaredesign über Embedded Software bis hin zu internationalem Projektmanagement in Großbritannien und Deutschland.
Was mich antreibt, ist die Überzeugung, dass heutige Organisationen einen tiefgreifenden strukturellen Wandel brauchen, um das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Ich setze mich dafür ein, Umfelder zu schaffen, in denen kollektive Intelligenz, menschliches Denken und Zusammenarbeit wirklich zum Tragen kommen.
Mit viel Lernbereitschaft und dem Mut, den Status quo zu hinterfragen, habe ich die LeSS-Huge-Transformation bei der BMW Group angestoßen – als erster Scrum Master und "lone nut", wie man so schön sagt. Mein Ziel ist es, Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten – mit Klarheit, Struktur und dem Fokus auf echte Veränderung.

Lasst uns gemeinsam mehr Klarheit und Struktur in euer Unternehmen bringen


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